Pour l’équipe de CULTURAL FIT SOLUTIONS, S.L, ci-après dénommée CULTURAL FIT SOLUTIONS, propriétaire de ce site web, la protection des informations personnelles, leur sécurité et leur confidentialité revêt une importance capitale. Nous vous recommandons donc de lire attentivement l’Avis de Confidentialité suivant, car les informations que vous fournissez en tant qu’utilisateur via le site www.minzer.io sont protégées par cette Politique de Confidentialité.
INFORMATIONS DE BASE SUR LA PROTECTION DES DONNÉES
| Responsable | CULTURAL FIT SOLUTIONS, S.L avec CIF : B05382866 |
|---|---|
| Finalités | • Afficher et exécuter les services proposés sur le site. • Gérer et répondre aux demandes en ligne. • Créer et gérer des comptes de profil pour l’application. • Envoyer des informations commerciales et des mises à jour concernant la plateforme. • Surveiller et analyser le trafic du site de la plateforme. • Réaliser des études de diagnostic et d’amélioration de la plateforme de manière anonymisée. • Gérer et transférer les informations fournies par les utilisateurs à d’autres entreprises sur la plateforme. |
| Fondement Légal | Consentement de la personne concernée et exécution de contrats de services. Pour plus d’informations, veuillez poursuivre votre lecture. |
| Destinataires | Les données personnelles des utilisateurs seront communiquées uniquement aux entreprises avec leur consentement ou afin de respecter la réglementation. |
| Droits | Accéder, rectifier et supprimer les données, restreindre et s’opposer au traitement, ainsi que la portabilité des données et le retrait du consentement. |
| Informations complémentaires | Vous pouvez consulter des informations supplémentaires et détaillées sur la Protection des Données en poursuivant la lecture du présent avis. |
QU’IMPLIQUE LE TRAITEMENT DES DONNÉES PERSONNELLES ?
Les opérations, gestions et procédures techniques, qu’elles soient automatisées ou non, qui permettent la collecte, le stockage, la modification, le transfert et d’autres actions sur des données personnelles, sont considérées comme du traitement de données personnelles.
QU’IMPLIQUE L’UTILISATION DU SITE ?
Avant d’envoyer toute demande d’information via un formulaire de contact ou une adresse e-mail sur le site www.minzer.io, l’utilisateur doit accepter de lire cette Politique de Confidentialité, donnant ainsi son consentement explicite, libre, spécifique et informé au traitement de ses données personnelles aux fins indiquées. Nos mécanismes internes empêchent l’envoi de données personnelles sans avoir préalablement cliqué sur le consentement exprès. Ce consentement exprès autorise CULTURAL FIT SOLUTIONS à traiter vos données selon les termes définis dans cette Politique de Confidentialité, ainsi qu’avec les co-responsables et sous-traitants avec lesquels CULTURAL FIT SOLUTIONS entretient une relation contractuelle et de contrôle.
QUI EST LE RESPONSABLE DU TRAITEMENT ?
Responsable : CULTURAL FIT SOLUTIONS, S.L.
CIF : B05382866
Adresse : Juan de Arguijo 4, 41702, Dos Hermanas, Séville, Espagne
E-mail : rgpd@culturalfitsolutions.com
Registre du Commerce : Enregistré au Registre du Commerce de Séville, Volume 7047, Page 81, Section Générale des Sociétés, N° d’inscription SE 130282.
CULTURAL FIT SOLUTIONS garantit la confidentialité et la protection des données personnelles, ayant mis en place des mesures de sécurité pour prévenir toute altération, perte, traitement ou accès non autorisé et assurer l’intégrité des données personnelles, conformément au Règlement (UE) 2016/679 du Parlement Européen et du Conseil du 27 avril 2016, qui transpose la Loi Organique 3/2018 du 5 décembre sur la Protection des Données Personnelles et la Garantie des Droits Numériques. Les moyens techniques nécessaires ont été mis en œuvre pour empêcher toute altération, perte, accès non autorisé ou mauvaise utilisation des données traitées, en fonction de leur nature, de l’état de la technologie et des risques encourus.
POUR QUELLE FINALITÉ UTILISERONS-NOUS LES DONNÉES COLLECTÉES ?
CULTURAL FIT SOLUTIONS vous informe que les données que vous fournissez via le site, y compris votre adresse IP, seront traitées aux fins suivantes : 1) Fournir de manière adéquate et en toute sécurité les services professionnels souscrits. 2) Répondre aux demandes d’information concernant nos services professionnels proposés sur le site. 3) Gérer les communications commerciales relatives à nos services. 4) Gérer et transférer les données non confidentielles des utilisateurs ayant donné leur consentement à d’autres entreprises certifiées Values-Based Companys®. 5) Gérer et transférer des données concernant des entreprises certifiées Values-Based Companys®. 6) Publier les noms des entreprises certifiées Values-Based Companys®. 7) Répondre aux demandes d’information et fournir des renseignements sur notre politique de confidentialité ou sur l’exercice des droits en matière de protection des données. 8) Réaliser des études d’analyse périodiques du site à des fins statistiques, basées sur les données fournies. 9) Analyser le comportement des utilisateurs lors de leur navigation sur le site. 10) Élaborer des profils types ou modèles sur les habitudes de consommation des utilisateurs. 11) Se conformer aux obligations légales applicables ainsi que prévenir la fraude.
Nous n’utiliserons pas vos données à d’autres fins que celles expressément indiquées dans cette politique de confidentialité, ni n’enverrons d’informations supplémentaires sans votre consentement explicite.
QUELLE EST LA BASE LÉGALE DU TRAITEMENT ?
La base légale pour les différentes activités de traitement effectuées par CULTURAL FIT SOLUTIONS est la suivante :
Pour la fourniture de services, le traitement se fonde sur l’exécution d’un contrat entre les parties. Pour le marketing et la gestion commerciale, le traitement repose sur le consentement de l’intéressé. Pour la gestion et la transmission consentie des données du profil utilisateur Job Seeker aux profils d’entreprises certifiées Values-Based Companys®, le traitement se fonde sur le consentement de l’intéressé. Pour la gestion et la publication des entreprises certifiées comme Values-Based Companys®, le traitement se fonde sur le consentement de l’intéressé. Pour l’analyse du comportement des utilisateurs sur le site, le traitement se base sur l’intérêt légitime de CULTURAL FIT SOLUTIONS, qui vise à améliorer la plateforme, sa fonctionnalité, son adaptation aux utilisateurs et à offrir un service personnalisé aux intéressés. Pour le respect des obligations légales, le traitement repose sur le fondement juridique prévu à cet effet par la LOPDGDD.
DISPONONS-NOUS DES DONNÉES ?
CULTURAL FIT SOLUTIONS transfère ou partage uniquement les données personnelles fournies par les utilisateurs individuels vers les profils d’entreprises sur la plateforme. Ce transfert a pour but de faciliter la gestion des processus de recherche d’emploi et de recrutement.
En plus du transfert mentionné, CULTURAL FIT SOLUTIONS partage les données personnelles avec ses prestataires de services, tels que les équipes de support informatique ou les fournisseurs d’intelligence économique, dans la mesure où ce transfert est autorisé par l’exécution du service principal de comparaison et d’évaluation.
CULTURAL FIT SOLUTIONS s’efforce d’utiliser des outils sécurisés dont les serveurs sont de préférence situés en Espagne, ou à défaut dans un État membre de l’Union Européenne, ou qui respectent la législation européenne conformément aux directives de l’Agence Espagnole de Protection des Données, de la Commission Européenne et des accords communautaires relatifs au transfert international de données, y compris l’obtention d’une certification dans le cadre du Privacy Shield.
QUELLE EST NOTRE POLITIQUE CONCERNANT LES SOUS-TRAITANTS ?
Chez CULTURAL FIT SOLUTIONS, nous ne partageons les informations personnelles qu’avec des tiers dans le but de fournir des services ou de réaliser des opérations commerciales, conformément aux termes décrits dans cette Politique de Confidentialité, ou lorsque la loi le permet ou l’exige. Dans la majorité des cas, ce que nous partageons avec des tiers sont des données non personnelles, anonymes ou statistiques. Lorsqu’il s’agit de partager des informations personnelles, nous le faisons selon les exigences de confidentialité et de sécurité des données déjà communiquées et sous la signature de contrats privés avec des sous-traitants, garantissant que nos fournisseurs respectent des mesures de sécurité adéquates pour une protection complète des données et le respect de la loi.
RÉSEAUX SOCIAUX
CULTURAL FIT SOLUTIONS dispose de comptes sur Instagram et LinkedIn, destinés à publier et diffuser des informations sur les services proposés sur le site, ainsi qu’à interagir avec les utilisateurs et servir de canal de support et d’interaction sociale. Si vous accédez à ce site via l’un de ces réseaux sociaux, vous autorisez le réseau social à partager certaines de vos données avec CULTURAL FIT SOLUTIONS.
QUELS DROITS L’UTILISATEUR A-T-IL ?
COMMENT CES DROITS PEUVENT-ILS ÊTRE EXERCÉS ?
Comment pouvez-vous exercer vos droits ? À tout moment, l’utilisateur peut retirer son consentement et exercer ses droits d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité prévus par le Règlement sur la Protection des Données 679/2016 et la LO 3/2018 sur la Protection des Données et la Garantie des Droits Numériques, en envoyant un e-mail à rgpd@culturalfitsolutions.com ou par courrier postal à l’adresse suivante : Juan de Arguijo 4, 41702, Dos Hermanas, Séville, Espagne
Que nécessitons-nous pour vérifier votre identité ? Dans les deux cas, l’utilisateur doit joindre une copie de sa carte d’identité nationale, de son passeport ou de tout autre document valide permettant de l’identifier.
Existe-t-il un modèle pour l’exercice des droits ? Vous pouvez demander notre modèle par e-mail ou en vous rendant à notre siège (les deux adresses étant indiquées ci-dessus). Vous pouvez également utiliser les modèles et formulaires mis à disposition par le portail de l’Agence Espagnole de Protection des Données pour exercer ces droits, disponibles à l’adresse suivante : https://www.aepd.es/derechos-y-deberes/ejerce-tus-derechos
EN QUOI CONSISTENT CES DROITS ?
Droit à l’information : La personne concernée doit être informée de manière expresse, précise et sans ambiguïté, notamment de l’existence d’un fichier, de la possibilité d’exercer ses droits et de l’identité du responsable du traitement. Droit d’accès : Permet au citoyen de connaître et d’obtenir gratuitement des informations sur ses données personnelles traitées. Droit de rectification : Ce droit permet de corriger des erreurs, de modifier les données inexactes ou incomplètes et d’assurer l’exactitude des informations traitées. Droit à l’effacement : Permet de supprimer les données jugées inappropriées ou excessives, sans préjudice de l’obligation de blocage prévue par la LOPD. Droit d’opposition : Le droit d’opposition est celui de la personne concernée à ce que le traitement de ses données personnelles ne soit pas réalisé ou soit interrompu. Droit à la limitation : L’utilisateur a le droit de décider quelles données personnelles il ne souhaite pas voir traitées ultérieurement, et peut exercer ce droit lorsqu’il a préalablement contesté l’exactitude de ces données ; lorsque le traitement est illicite et, plutôt que de demander leur suppression, il choisit de les restreindre pour de futurs traitements. En cas de restriction, celle-ci peut être levée si l’intéressé y consent ; si le traitement affecte la protection des droits d’une autre personne physique ou morale ; si une procédure judiciaire le justifie ; ou s’il existe une raison d’intérêt public importante fondée sur la législation en vigueur. Droit à la portabilité : L’intéressé a le droit de recevoir les données personnelles qu’il a fournies ou que CULTURAL FIT SOLUTIONS transmet à un autre responsable, dans un format structuré, couramment utilisé et lisible par machine, à condition que le traitement soit automatisé et repose sur le consentement précédemment donné pour un ou plusieurs objectifs spécifiques, ou pour l’exécution d’un contrat auquel il est partie. Le droit à la portabilité ne s’appliquera pas si la transmission est techniquement impossible, si elle peut affecter négativement les droits et libertés de tiers, ou si le traitement relève d’une mission d’intérêt public en vertu de la législation en vigueur. Droit de porter plainte auprès de l’Autorité de Contrôle : L’intéressé a le droit de porter plainte auprès de l’Agence Espagnole de Protection des Données (autorité de contrôle en Espagne) via le lien suivant : https://www.aepd.es/.
AUTRES DROITS.
Droit à l’oubli : Suppression des noms des listes de résultats des moteurs de recherche. Droits publicitaires : Droit d’être exclu des annuaires téléphoniques, droit de ne pas recevoir de publicités non sollicitées, droits des abonnés et des utilisateurs de services de télécommunications.
QUELLES MESURES DE SÉCURITÉ AVONS-NOUS MISES EN PLACE POUR LE TRAITEMENT DES DONNÉES PERSONNELLES ?
Chez CULTURAL FIT SOLUTIONS, pour la protection des données personnelles de nos utilisateurs, nous disposons de protocoles de sécurité et appliquons des mesures techniques et organisationnelles adaptées à l’état de l’art, en tenant compte de l’ampleur, du contexte et des finalités du traitement, ainsi que des risques variables pour les droits et libertés des personnes concernées, afin d’assurer la confidentialité, l’intégrité, la disponibilité et la résilience des systèmes et services de traitement. De plus, nous veillons à sélectionner correctement nos sous-traitants, conformément à la réglementation sur la protection des données. En particulier, CULTURAL FIT SOLUTIONS dispose des mesures suivantes : 1. Une stratégie d’évaluation des risques en matière de confidentialité et de sécurité, ainsi qu’un plan de reprise après sinistre conçu pour garantir la continuité de nos services et protéger notre personnel et nos données. 2. La mise en œuvre de mesures techniques et organisationnelles de sécurité : nous appliquons ces mesures aux fonctions décrites dans cette politique de confidentialité. 3. Un registre des incidents : le personnel de CULTURAL FIT SOLUTIONS utilise ce registre pour signaler tout incident lié à la sécurité des informations et des données personnelles traitées. 4. Une formation et une sensibilisation périodiques de notre personnel et de nos collaborateurs pour éviter toute erreur dans la gestion des données. 5. Un système d’identification et d’authentification : afin de limiter l’accès uniquement aux données nécessaires et au profil concerné.
NOTIFICATION DES VIOLATIONS DE LA SÉCURITÉ DES DONNÉES PERSONNELLES
En cas de violation de la sécurité des données personnelles, dès lors qu’il n’est pas improbable que cette violation constitue un risque pour les droits et libertés des personnes physiques, CULTURAL FIT SOLUTIONS notifiera l’Agence Espagnole de Protection des Données dans les 72 heures suivant la constatation de l’incident, en décrivant la nature de la violation, les conséquences potentielles et les mesures adoptées ou proposées pour y remédier ; et, si possible, elle indiquera les catégories et le nombre approximatif de personnes concernées et de données affectées. De plus, CULTURAL FIT SOLUTIONS notifiera les personnes concernées dès que possible si la violation de la sécurité des données personnelles est susceptible d’entraîner un risque élevé pour leurs droits et libertés, en décrivant les conséquences potentielles et les mesures adoptées ou proposées pour y remédier.
COMBIEN DE TEMPS CONSERVONS-NOUS LES DONNÉES ?
Les données personnelles fournies à CULTURAL FIT SOLUTIONS seront supprimées une fois le délai pertinent pour l’exercice des réclamations écoulé. La durée de conservation des données dépendra de la finalité et de la nécessité du traitement. Dans tous les cas, elles seront supprimées à la demande de l’utilisateur, sauf si une réglementation empêche leur destruction. Pour les traitements fondés sur le consentement, les données seront conservées jusqu’à ce que l’utilisateur demande leur suppression ou retire son consentement, ou qu’elles ne soient plus nécessaires aux fins pour lesquelles elles ont été collectées.
POLITIQUE DE COOKIES
Dans le lien « Politique de Cookies », nous vous informons que ce site CULTURAL FIT SOLUTIONS peut utiliser des cookies (petits fichiers d’information envoyés par le serveur à l’ordinateur de l’utilisateur qui accède au site) pour effectuer certaines fonctions essentielles au bon fonctionnement et à l’affichage du site, pour le partage sur les réseaux sociaux et, dans certains cas, pour réaliser des analyses statistiques et proposer des améliorations. Pour obtenir ces analyses, ce site peut automatiquement stocker certaines informations dans les journaux du serveur via des cookies qui recueillent des données d’utilisation et de navigation relatives à votre utilisation en tant qu’utilisateur. L’adresse IP est considérée comme une donnée personnelle. CULTURAL FIT SOLUTIONS n’associe pas les adresses IP, ni d’autres données issues des cookies ou les résultats des métriques, à des informations permettant d’identifier les personnes, et ne collecte pas de données personnelles, bien que cela puisse parfois nous servir à orienter la publicité ou à segmenter les utilisateurs. Il est conseillé à l’utilisateur de savoir que nous utilisons des outils et plateformes internet qui installent des cookies indépendants de nous, de sorte qu’il est possible que leurs propriétaires utilisent ces données à d’autres fins. Pour cette raison, nous vous recommandons de lire la Politique de Cookies pour connaître celles qui sont internes, celles des tiers, ainsi que leur caractère permanent, temporaire ou de session, et de décider de désinstaller celles que vous jugez appropriées, car cela n’affectera pas significativement votre expérience de navigation.
CONFIDENTIALITÉ DES MINEURS
Conformément aux instructions de l’Agence Espagnole de Protection des Données, les mineurs de moins de 14 ans ne doivent pas fournir leurs données personnelles à CULTURAL FIT SOLUTIONS sans le consentement préalable de leurs parents ou tuteurs. Si CULTURAL FIT SOLUTIONS détecte des utilisateurs pouvant être âgés de moins de 16 ans, elle se réserve le droit de demander une copie de leur pièce d’identité ou d’un document équivalent, ou, le cas échéant, l’autorisation de leurs parents ou tuteurs, ce qui entraînera leur suppression en cas de non-conformité ou d’absence de réponse.
RESPONSABILITÉ DE L’UTILISATEUR
En tant qu’utilisateur, vous acceptez et garantissez que les données personnelles que vous fournissez sont véridiques et assumez l’entière responsabilité de tout dommage, direct ou indirect, pouvant être causé à CULTURAL FIT SOLUTIONS, propriétaire de ce site, ou à des tiers, en cas de fourniture de données fausses ou appartenant à des tiers, entraînant tromperie, préjudice ou dommage. Nous vous demandons de nous informer de toute modification des données fournies en envoyant un e-mail à rgpd@culturalfitsolutions.com. CULTURAL FIT SOLUTIONS stocke les données personnelles de l’utilisateur sur des serveurs sécurisés, protégés contre les attaques les plus courantes et situés en Espagne. Cependant, aucune technologie n’étant invulnérable, vous devez également prendre les mesures nécessaires pour maintenir la sécurité de vos données, en utilisant des mots de passe robustes, en les changeant périodiquement, en évitant de les réutiliser sur différents comptes et en ne les enregistrant pas sur des supports non sécurisés.
INTERDICTION POUR LES UTILISATEURS DE TRANSMETTRE DES DONNÉES DE TIERS
CULTURAL FIT SOLUTIONS interdit expressément à l’utilisateur de partager, fournir ou transférer des données de tiers obtenues par contact, interaction, navigation, comparaisons et/ou évaluations via ce site et/ou la plateforme associée MINZER, sauf s’il peut prouver l’autorisation expresse de la personne concernée. Nous vous rappelons que les images sont considérées comme des données protégées et ne peuvent être utilisées sans le consentement explicite de la personne y figurant. En tant qu’utilisateur, vous acceptez d’assumer la responsabilité et de dégager CULTURAL FIT SOLUTIONS de toute réclamation, sanction, amende ou pénalité résultant du non-respect de cette obligation. Si vous nous fournissez des données personnelles de tiers, vous devez le faire avec leur consentement préalable et après les avoir informées des termes de cette Politique de Confidentialité.
LOI APPLICABLE ET JURIDICTION COMPÉTENTE
CULTURAL FIT SOLUTIONS a son siège en Espagne et est donc soumise aux lois espagnoles et européennes en matière de protection des données. L’utilisateur accepte que toute réclamation ou plainte contre CULTURAL FIT SOLUTIONS, découlant ou liée à l’utilisation de ce site, notamment en ce qui concerne le traitement de ses données personnelles, soit résolue par le tribunal compétent situé au domicile de l’utilisateur, conformément à la Loi Générale de Défense des Consommateurs et Utilisateurs. Si l’utilisateur accède à ce site depuis un lieu en dehors de l’Espagne, il est responsable de se conformer à toutes les lois locales et internationales applicables.
MODIFICATION DE L’AVIS LÉGAL
CULTURAL FIT SOLUTIONS peut modifier cet avis légal à tout moment en publiant une nouvelle version indiquant la date de publication de la dernière version disponible.